Médiathèque

1er juin 2023
Intervenants : Les Mousquetaires

Sujets de l'événement : management, biodiversité.

Nature des interventions : exploration des stratégies innovantes adoptées par le groupe Les Mousquetaires pour transformer les pratiques de management, en vue d'accroître l'agilité au sein de l'organisation. Discussion sur les moyens de sensibiliser à la biodiversité et d'encourager sa préservation et restauration à partir du siège social du groupe.

Décembre 2022

Carglass® a renforcé son engagement en développement durable avec le lancement d'IMPACT+ 2024, un programme qui aligne les attentes des collaborateurs et des parties prenantes externes autour de quatre piliers clés, dont la promotion de la réparation et la décarbonation. Pour faciliter l'adoption rapide de ce programme, Carglass® a mis en place un e-learning interactif de 25 minutes, enrichi de jeux, d'interviews et de vidéos, y compris une introduction par le Directeur Général. Ce module de formation en ligne permet non seulement une meilleure compréhension et un engagement accru des collaborateurs mais assure également une communication efficace et cohérente de leurs rôles et responsabilités dans le soutien des objectifs de durabilité de l'entreprise.

12 avril 2023
Intervenants : Haude Rivoal, chercheuse en sociologie et auteure de "La fabrique des masculinités au travail"; Auréliane Douillard, propriétaire d'un centre de contrôle technique AutoSécurité; Catherine Wagner, présidente du groupe WDA, engagée dans la féminisation des métiers de l'automobile.

Sujet de l'événement : Présentation et discussion autour des dynamiques de genre au travail, en particulier dans le secteur de l'automobile, un domaine traditionnellement masculin. Cet événement mettra en lumière les recherches d'Haude Rivoal sur les constructions des masculinités dans le milieu professionnel, ainsi que les expériences vécues et les initiatives menées par Auréliane Douillard et Catherine Wagner pour promouvoir la diversité et l'inclusion dans l'industrie automobile. L'objectif est d'explorer les défis, les stratégies et les bénéfices liés à la féminisation des métiers de l'automobile, en vue de transformer et d'enrichir le secteur.

13 décembre 2022
Intervenants : Laurent Cappelletti, Professeur au CNAM, Directeur à l’Institut de socio-économie ISEOR - Erwann Tison, Directeur des études de l’Institut Sapiens - Gilbert Font, Directeur associé de Trust Management Advisors - Pierre-Alain Raphan, Député de la XV législature (2017-2022)

Sujet de l'événement : L'événement se concentre sur la divulgation des résultats d'une étude approfondie menée par Laurent Cappelletti et ses co-auteurs, Erwann Tison et Gilbert Font, sur les coûts cachés engendrés par une gestion déficiente. Pierre-Alain Raphan offrira un cadre de réflexion sur ces constatations. La recherche de Cappelletti éclaire sur l'impact financier significatif du mauvais management et propose une évaluation de ces coûts. Gilbert Font partagera son expertise sur les pratiques de management efficaces, enrichie par son expérience au sein du groupe Safran, où il a pu expérimenter et évaluer diverses stratégies managériales. Erwann Tison illustrera ces concepts avec des exemples concrets observés dans ses études, fournissant ainsi une vision pragmatique et applicable des enseignements de l'étude.

14 juin 2022
Intervenants : Carole Broux, Groupe Normall - Annie Marcou, Cap Emploi - Laurent Pelsy, Groupement Les Mousquetaires

Dans la deuxième séance de l'atelier "Comment sensibiliser ses collaborateurs aux handicaps ?", Carole Broux du Groupe Normall, Annie Marcou de Cap Emploi, et Laurent Pelsy du Groupement Les Mousquetaires partagent leurs connaissances et expériences sur l'importance de la sensibilisation au handicap dans le milieu professionnel. Cette session vise à approfondir les stratégies et les pratiques exemplaires pour encourager une culture d'entreprise inclusive, où la diversité est non seulement respectée mais aussi valorisée. À travers des discussions et le témoignage poignant de Laurent Pelsy, les participants découvrent des moyens concrets pour mieux comprendre les enjeux liés au handicap et pour mettre en œuvre des actions efficaces afin de promouvoir l'égalité des chances pour tous les collaborateurs.

17 mai 2022
Intervenants : Julia Zucker, Chargée de mission accessibilité du cadre bâti, Déléguée Ministérielle à l’Accessibilité

Dans cette première session de l'atelier intitulé "Comment sensibiliser ses collaborateurs aux handicaps ?", Julia Zucker offre son expertise sur les meilleures pratiques pour sensibiliser efficacement les équipes aux différentes formes de handicap et à l'importance de l'accessibilité. Elle apporte des conseils pratiques et des stratégies pour créer des environnements de travail inclusifs qui respectent et valorisent la diversité de tous les collaborateurs, en mettant l'accent sur l'importance de l'accessibilité du cadre bâti pour les personnes en situation de handicap.