Médiathèque

Décembre 2022

Metro France, engagée dans une démarche RSE depuis plus d'une décennie, a initié les salons "Place à l'emploi" dans ses 99 halles, facilitant la rencontre entre restaurateurs et potentiels employés. Cette initiative répond directement à la pénurie de main-d'œuvre dans la restauration, exacerbée par la crise sanitaire. En collaborant étroitement avec les pôles emploi et en mobilisant les acteurs locaux, Metro France a non seulement aidé à combler les besoins en recrutement de ses clients restaurateurs, mais a également renforcé ses liens avec les communautés locales. Cette approche a permis de proposer près de 3500 offres d'emploi et d'accueillir plus de 2000 candidats, contribuant ainsi à la notoriété et à l'ancrage territorial de Metro tout en favorisant l'emploi local.

Décembre 2022

Depuis 1830, la Maison Brémond s'engage à valoriser les richesses de la Provence et de la Méditerranée en intégrant des pratiques durables qui favorisent la biodiversité et soutiennent les communautés locales. En collaborant avec des associations dédiées à la préservation des cultures traditionnelles, la Maison Brémond enrichit son offre avec des produits de haute qualité qui reflètent l'héritage et la diversité de la région. Ces efforts non seulement renforcent les liens avec les producteurs locaux et protègent les écosystèmes uniques, mais aussi assurent la pérennité de produits distinctifs et désirables pour les consommateurs conscients de l'impact de leurs achats.

Décembre 2022

Au Bureau a renforcé ses engagements RSE en mettant en œuvre un projet innovant qui vise à soutenir la transition agroécologique des agriculteurs locaux, en finançant leur certification au Label Bas Carbone. Ce label reconnait les exploitations agricoles qui réduisent leurs émissions de gaz à effet de serre et adoptent des pratiques durables. L'initiative comprend l'achat de crédits carbone auprès de Terraterre, qui connecte les agriculteurs français à des entreprises soucieuses de minimiser leur empreinte carbone. Grâce à ce projet, Au Bureau contribue non seulement à la réduction des impacts climatiques mais favorise également la biodiversité, améliore la fertilité des sols, et soutient l'économie locale en collaborant avec des éleveurs situés à proximité de ses établissements.

13 décembre 2022
Intervenants : Jocelyne Leporatti, Présidente, Collectif Génération Responsable - Sylvia Touboulic-Barreteau, Directrice Générale, LA MIE CÂLINE - Anne-Danièle Fortunato Leader DD et Impact positif, NORAUTO - Olivier Touzé, Directeur Qualité et Développement Durable, LES MOUSQUETAIRES

L'atelier vise à élaborer conjointement un plan d'action pour promouvoir le Label Commerçant Responsable au sein d'un territoire spécifique, en mettant l'accent sur le renforcement de sa visibilité et de sa réputation. L'objectif est de s'engager efficacement auprès des employés, des clients et des parties prenantes, en développant un programme qui englobe à la fois le déploiement, l'animation et la communication du label. L'initiative cherche à faire ressortir et à valoriser les engagements sociaux, locaux et environnementaux des commerçants, tout en facilitant le partage et l'action collective autour de ces axes. Pour y parvenir, l'atelier est structuré en trois groupes de réflexion, chacun axé sur une des cibles principales : les collaborateurs, les clients et les parties prenantes. L'approche est de déterminer la méthode et les outils les plus adaptés pour engager ces groupes, en vue de consolider le positionnement du Label Commerçant Responsable comme un signe distinctif d'engagement responsable au niveau local.

29 mars 2022
Intervenants : Charly Pineau, Optic 2000 - Sophie Potier, Système U, groupe d'indépendants - Cyndy, Belle Illoise, groupe de commerces intégrés - Bruno Dauphin, Midas, groupe de 95 franchisés

L'événement, organisé par le Collectif Génération Responsable en collaboration avec TAMA et Optic 2000, débute par une introduction générale, suivie de la présentation du Collectif TAMA et de sa mission spécifique pour Optic 2000. Charly Pineau d'Optic 2000 détaille le contexte de leur mission, fixe les objectifs et décrit les trois phases de six mois prévues pour leur réalisation. La première phase est consacrée aux rencontres avec les opticiens, et lors d'une séquence interactive, Bruno Dauphin de Midas interroge Charly Pineau sur les conclusions de cette étape, en particulier sur la question de l'approvisionnement en circuit court.

Charly Pineau partage ensuite les premiers résultats, aborde la deuxième phase axée sur la compréhension des perceptions liées au développement durable (DD), et livre un témoignage sur les constats de cette étape. La troisième phase se focalise sur l'identification et la recommandation d'un plan d'action, incluant un exemple spécifique : l'importance d'affirmer la contextualité des magasins. Le rôle de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) au sein d'Optic 2000 est examiné avant de passer aux interventions de Sophie Potier de Système U, Cyndy de Belle Illoise, et Bruno Dauphin de Midas, qui partagent leurs perspectives et expériences liées à la mise en œuvre du développement durable dans leurs organisations respectives.