Médiathèque

Maison du Monde

Intégrer l’ambition et la culture RSE à tous les niveaux

Mettre en place des actions qui répondent aux attentes des collaborateurs, pour les engager et les fidéliser

13 décembre 2022
Comment animer la démarche d’engagement de l’entreprise en associant les directions de services, actrices du changement.
Objectif de l’atelier : Coconstruire une stratégie opérationnelle et dresser la cartographie des engagements RSE (référentiel Enseigne Responsable), en exploitant les compétences, les talents et les passions des managers de l’entreprise.

Les nudges au service de la RSE

17 janvier 2023
Comment les neurosciences peuvent nous aider à favoriser les comportements écologiques.
Intervenante : Lætitia Guibert, Act-Transition

Reporting RSE et ODD par le Global Compact

Dimension humaine de la RSE, le télétravail – Séance 1

Animé par Des Enjeux et des Hommes.

Les leviers et les outils dont disposent les responsables RSE pour être en capacité à la fois de convaincre la direction et d’embarquer les collaborateurs dans un projet de structuration d’une démarche RSE.

Focus sur les réseaux de correspondants. Intervention de l’ORSE sur le panorama des acteurs de la transformation et témoignages d’enseignes.
Les nouvelles approches du télétravail à partir de l’expérience de Carglass.

Dimension humaine de la RSE, le télétravail – Séance 2 – Raisons d’être et société à mission

Animé par Des Enjeux et des Hommes.

Raison d’être et interrogation vers la plateforme de marque.
Interrogation sur le sens de la marque.

Dimension humaine de la RSE, le télétravail – Séance 3

Animé par Des Enjeux et des Hommes.

L’approche méthodologique de la raison d’être et l’entreprise à mission.