Atelier – Handicap – séance n°1 : Intégrer le handicap dans sa politique de recrutement
Comment booster le recrutement de personnes en situation de handicap ? Mode d’emploi et pratiques inspirantes.
Comment booster le recrutement de personnes en situation de handicap ? Mode d’emploi et pratiques inspirantes.
Développer un outil simple permettant d’aider aux choix des matériaux afin d’éco-concevoir l’aménagement d’un point de vente.
Comment utiliser les démarches Enseigne et Commerçant Responsables comme leviers d’engagement, de mobilisation et de communication.
Témoignages des enseignes Ikea et Besson sur les actions mises en place autour de l'économie circulaire et du réemploi.
Co-construction des leviers d’engagement, de mobilisation et de communication en amont et en aval de la démarche Enseigne Responsable.
Interventions de Haude Rivoal, chercheuse en sociologie et autrice du livre " La fabrique des masculinités au travail" et Auréliane Douillard, propriétaire d'un centre de contrôle technique AutoSécurité et de Catherine Wagner, présidente du groupe WDA, recycleur automobile.
Tour d'horizon des aides que Bpifrance propose dans le cadre du Plan Climat avec Marguerite Descamps, responsable de développement chez Bpifrance.
Les différentes REP, tour d'horizon et mode d'emploi.
Avec François Legris et Anne Cassagnabère de Hubency
Le management agile & la biodiversité
Mise en lumière des démarches structurées des enseignes du Commerce qui ont à cœur de mettre l'homme, le sociétal, l'environnement, la territorialité au centre de leurs préoccupations.
Co-construction des leviers d’engagement, de mobilisation et de communication vers les collaborateurs pour la démarche Commerçant Responsable.
Tour d'horizon de la durabilité des produits chez FNAC DARTY