Atelier – Les démarches Enseigne et Commerçant Responsables, leviers d’engagement. Séance 2
11 avril | 9h30 - 11h00
En visioconférence.
Co-construction des leviers d’engagement, de mobilisation et de communication en amont et en aval de la démarche Enseigne Responsable.
En amont du Label ER, Mobiliser les Collaborateurs/Managers.
• Se former en toute liberté avec le MOOC « Comprendre la crise écologique et réinventer l’entreprise ».
• Proposer 3 approches ludiques pour mobiliser.
• Apprendre et tester ses connaissances en équipe. Faire émerger les sujets réalisés et identifier les solutions ou actions à mettre en place. Ce qu’on a fait, ce qu’il reste à faire.
• Identifier les actions et bonnes pratiques de l’entreprise.
• Présenter les enjeux et fondamentaux de la RSE. Positionner les valeurs et les pratiques de l’entreprise.
En aval de l’audit initial ER, communiquer sur le Label.
1- Proposer une animation à l’aide de 2 supports successifs :
• Créer un document partagé (numérique) inter-service. Objectif : collecter les BP et faire émerger les projets des collaborateurs.
A partir de l’état des lieux proposés par le label et de la prise de conscience des collaborateurs, leur permettre de proposer des projets et BP individuels/équipes à mettre en œuvre pour progresser.
• Créer la fresque de l’engagement « On se situe où et quelle est la prochaine étape qu’on se fixe ? ». Objectif : Restituer les idées du document partagé.
Situer les résultats de l’enseigne sur ses 7 champs d’action (7 univers graphique) et proposer les pistes de progrès au travers des projets et des BP collectés à mettre en œuvre.
2- Créer des outils de communication vers les équipes et les parties prenantes :
• un document qui synthétise les résultats de l’enseigne,
Interventions de Haude Rivoal, chercheuse en sociologie et autrice du livre " La fabrique des masculinités au travail" et Auréliane Douillard, propriétaire d'un centre de contrôle technique AutoSécurité