Webinaire – Recrutement : diversité, performance et attractivité en entreprise

Le Collectif Génération Responsable, en collaboration avec R3 et Bpifrance, présente :

“Recrutement : faire de la diversité des profils un levier de performance et d’attractivité en entreprise”

Une stratégie en faveur de la diversité et de l’inclusion ne se limite pas à se conformer aux exigences réglementaires en termes d’égalité femmes-hommes ou d’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Les entreprises intégrant une pluralité ethnique, culturelle ou sociale de leurs profils gagnent en productivité et en créativité.

La diversité est également un levier d’attraction et de rétention des talents dans une stratégie de marque employeur.

• Quelles sont les obligations incombant à l’employeur en matière de diversité ?
• Quelles sanctions sont-elles encourues en cas de discrimination ?
• Quelles solutions concrètes pour développer sa marque employeur et être plus performant ?

Les intervenants :

Timothée Elkihel : Co-fondateur, Directeur Général du pôle PME du cabinet de conseils R3

Jean-Luc Odeyer : Président Fondateur du Groupe JLO – Développeur de Qualité de Vie et des Conditions de Travail.